Découvrez, dès maintenant, le parcours rénové d'Assistant.e Comptable

6 days ago

Contexte

La Martinique connaît une évolution soutenue de son tissu économique, marquée par une forte présence de TPE, d’associations et de travailleurs indépendants. En 2024, 7 317 entreprises y ont été créées, dont 3 004 microentrepreneurs. Ce dynamisme entrepreneurial est le reflet d’une volonté de reprise d’activité, mais il révèle aussi une fragilité organisationnelle persistante : une grande majorité de ces structures ne disposent ni du temps, ni des compétences internes pour gérer efficacement leur comptabilité, leur paie ou leurs obligations fiscales.

Dans le même temps, le marché de l’emploi salarié en comptabilité reste concurrentiel et restreint, concentré autour des cabinets d’expertise, des collectivités et de quelques entreprises structurées. Cette tension pousse les profils en reconversion ou en repositionnement à devoir multiplier leurs compétences et à diversifier leurs débouchés, notamment en s’orientant vers le soutien aux TPE en freelance ou en portage.

C’est dans ce contexte que s’inscrit la rénovation du parcours Assistante Comptable. Ce programme a été conçu pour répondre à un double enjeu :

➡️ renforcer l’employabilité immédiate en intégrant les compétences exigées par les recruteurs,

➡️ et offrir une alternative d’activité indépendante, adaptée à la demande croissante en services comptables externalisés.

Le parcours intègre désormais des modules ciblés et différenciants, tels que :

• La maîtrise complète des outils CIEL (Compta & Paie), logiciels couramment utilisés localement,

• L’apprentissage des obligations déclaratives (TVA, URSSAF, IS, DSN),

• La gestion des impayés et relances clients,

• Et surtout, la conception d’une offre de service d’aide-comptable destinée aux TPE locales, dans le cadre d’un module d’action insertion orienté projet.

Cette rénovation repose sur une approche pédagogique théorie axée sur l’essentiel et le tangible : stage auprès de recruteurs actifs, portfolio de compétences, projet de création d’activité, intégration des outils numériques, et simulation.

En sortie de parcours, les apprenants sont ainsi capables :

• de rejoindre un cabinet comptable ou un service administratif en autonomie,

• ou de proposer des services souples, adaptés, et abordables à des structures.

Ce parcours forme des assistant(e)s comptables nouvelle génération, à la fois précis(e)s dans leur pratique, et agiles dans leur positionnement professionnel, pleinement au service de la structuration économique martiniquaise.

À noter : Le parcours d’Assistant(e) Comptable prend en compte notre consultation et analyse du marché par le biais :

• Du panorama du territoire,

• Des fiches métiers issues du métierscope : M1203

• De consultations d’offres d’emplois publiées sur le site de France Travail,

• Des feedbacks d’anciens apprenants.

À retenir : • Le secteur « activités de services administratifs et de soutien » est au 3ème rang des secteurs qui embauchent le plus en Martinique ;

Ci-dessous, veuillez trouver la présentation sommaire du parcours de formation.

Découvrez, dès maintenant, le parcours rénové d'Assistant.e Comptable

Témoignages de nos stagiaires

Un grand merci à tout le personnel de l’AFCA. Vous êtes une superbe équipe humainement et professionnellement. J’ai acquis les outils nécessaires et les compétences du métier. L’entreprise ou j’ait fait le stage m’a embauché en tant qu’Assistante des Ressources Humaines

Cette formation m’a été très bénéfique en termes de connaissances. J’ai pu obtenir aussi d’autres compétences : savoir d’être, organisation, télétravail … Aucun regret sur le choix du centre de formation AFCA que j’ai découvert sur internet. Je recommande !

Très bonne expérience, d'autant qu'il s'agit de ma première formation. J'ai été très bien accueillie.

Très satisfaite de ce parcours de remobilisation qui se conclut par une proposition d'emploi au sein d'un établissement d'éducation professionnelle.

Après la formation d’assistante comptable à l’AFCA, l’entreprise ou j’ai fait la stage pratique m’a aujourd’hui proposé un CDI. GRATITUDE ET JOIE.

Pédagogique, dynamique avec de l’entraide et de l’écoute telle est la formation que j’ai suivie. En fin de stage, j’ai eu une proposition d’emploi. Vous recherchez une formation pour une reconversion, un nouveau métier : l’AFCA est fait pour vous !

Formation intéressante, les formateurs sont très professionnels. Désormais, je peux entreprendre, en confiance, la poursuite de mes études supérieures : Licence RH ou Gestion de paie.

Je suis très satisfaite de la formation et mon stage au sein de l’équipe. Je recommande le centre de formation AFCA

C’est un très bon centre de formation avec des personnes formidables. Le programme annoncé a été fait. Et le stage en administration publique m’a permis de bien positionner ma candidature sur les recrutements à venir

Satisfaite de ma formation individuelle. Le formateur a fait preuve d’implication et de patience à mon égard. Aujourd’hui, je suis opérationnelle pour prendre ma fonction.

C’est ma première expérience de formation à distance. Après près d’un mois de cours, j’avoue que j’ai de la satisfaction. Tant pour l’écoute, l’accompagnement et la qualité de l’enseignement.

Grâce à cette formation, j'ai pu élargir mes compétences et cela m'a aussi permis d'avoir de nouvelles opportunités d'embauche.

Le parcours métier allie théories et situations réelles, parfait !

Cette formation m’a apporté les outils nécessaires pour la gestion opérationnelle et efficace de ma future activité commerciale.

Cette formation m’a permis de revoir le programme de comptabilité, de mieux maitriser l’outil informatique et de développer mon employabilité. L’entreprise qui m’a accueillie, pour mon stage, m’a proposée un contrat de travail.