Assistant(e) Comptable

But du parcours

Former des assistant(e)s comptables polyvalent(e)s, capables d’intervenir sur les opérations courantes en comptabilité, paie et déclarations, en entreprise ou d’initier une activité indépendante de services d’aide-comptable externalisés pour les petites structures locales.

Objectifs Opératoires

o Renforcer les compétences bureautiques et numériques : Maîtrise des logiciels Word, Excel, Google. Utilisation d’outils numériques de planification et de travail collaboratif.

o Maîtriser les fondamentaux de la comptabilité générale : Saisie des écritures comptables, traitement des journaux, lettrage des comptes, rapprochements bancaires.

o S’initier aux obligations sociales et fiscales : Préparation des déclarations de TVA, URSSAF, acomptes d’IS, Suivi des échéances déclaratives dans le respect du calendrier.

o Appréhender la gestion de la paie : Lecture, vérification et préparation d’un bulletin de paie. Utilisation du logiciel CIEL Paye et saisie des variables.

o Mettre en œuvre une organisation administrative efficace : Gestion des documents comptables, classement, archivage et transmission des pièces au cabinet comptable.

o Développer une posture professionnelle : Communication interpersonnelle, respect de la confidentialité, gestion de l’accueil et des échanges téléphoniques.

o Accompagner l’employabilité : Élaboration du projet professionnel, techniques de recherche d’emploi et de stage, immersion en structure réelle.

o Stimuler l’initiative : Conception d’un projet d’activité de prestations comptables (aide à la saisie, gestion de factures, relances…) pour des TPE locales.

o Intégrer les outils innovants au service de la fonction : Introduction à l’IA générative appliquée aux fonctions administratives et comptables.

o Renforcer sa posture professionnelle et ses capacités de communication.

Public

Salariés - Demandeurs d'emploi - Personnes en situation de handicap.

Prérequis

Adéquation profil : Avoir un projet professionnel en adéquation avec la thématique de cette formation.

De niveau : La formation est accessible à tous dès la fin de 3ème, CAP ou BEP. Aucune connaissance préalable en bureautique ou en comptabilité n’est requise pour intégrer cette formation professionnelle.

Technique : • D’un matériel informatique (ordinateur, tablette) avec webcam, casque, • Autres : connexion internet, suite bureautique et une adresse mail (de préférence Google).

Modalités d'accès

Inscription préalable avec complétude et validation de dossier appuyés par un entretien individuel avec la conseillère en formation professionnelle et la réalisation des tests de positionnement.

Délais d’inscription et d'instruction de la demande de financement : 2 mois avant la formation.

Programme de formation

I - Intégration

II - Efficacité professionnelle et Communication

III - Techniques de recherche d'emploi

IV - Les outils bureautiques : Word, Excel et les outils Google [Agenda, Drive]

V - Gestion administrative

VI - Ecrits professionnels

VII - L'IA générative alliée des fonctions administratives

VIII - Initiation à la comptabilité d'entreprise et CIEL Compta

IX - Initiation à la paie & CIEL Paye

X - Déclarations sociales et fiscales

XI - Gestion des impayés

XII - Accompagnement et Action insertion : initier mon devenir pro

• Bilan(s) intermédiaire(s) individuel(s)

• Stage de Qualification (Facultatif)

Organisation pédagogique

• Face à face pédagogique avec formateur : Cours théoriques, Exposés magistraux, Supports de cours, Apports didactiques appuyés par de nombreux exercices et mises en situations tirées de l’expérience des participants, Simulations, Travail collaboratif en Brainstorming (min. 5 heures/jour).

• Travaux pratiques en autonomie : Etudes de cas et exercices (max. 2h30 heures/jour) + Travail personnel et recherche active de stage (5h00 heures/semaine)

Équipe pédagogique

• Formateurs indépendants expérimentés et spécialistes des métiers.

Méthodes pédagogiques

• Expositive, Transmissive, Magistrale, Démonstrative, Interrogative, Active et Expérientielle.

Méthodes d’évaluations des acquis

• Pendant toute la phase d'apprentissage avec le centre : QCM, Quizz, Test, Contrôle continu, Mise en situation et Évaluation.
• Épreuve finale : Stage de qualification en entreprise.

Niveau de sortie et justificatif obtenu en fin de parcours

• Niveau Bac
• Attestation de formation

Durée

Théorie : 520 heures & Stage de qualification : 105 heures

Enseignement en présentiel, distanciel et/ou en parcours mixte.

Coût de formation

• à partir de 3500 € selon les modalités d'organisation.

Possibilités de financement de la formation

• CTM, France Travail [AIF ou POEI] et autres financeurs pouvant être mobilisés en fonction de la situation du postulant.

PROCHAINE SESSION au 3ème trimestre 2025

Date de mise à jour de la formation : Juin 2025.