Optimiser votre recherche d'emploi grâce au digital

But du parcours

Former et accompagner chaque participant dans la construction d’une stratégie numérique personnalisée de recherche d’emploi, en s’appuyant sur les outils digitaux existants et les bonnes pratiques du web professionnel.

Objectifs Opératoires

• Identifier les principaux outils et services numériques facilitant la recherche d’emploi.
• Construire une stratégie de recherche efficace et organisée.
• Adapter son CV et sa candidature aux exigences des recruteurs (ATS, plateformes, etc.).
• Utiliser les réseaux sociaux professionnels et groupes d’emploi à bon escient.
• Exploiter les données et indicateurs du marché du travail pour orienter sa recherche
• Mobiliser les plateformes et les services numériques de manière pertinente.
• Développer autonomie, stratégie et confiance numérique.
• Créer un pont entre l’accompagnement et la mise à l’emploi effective.

Public

Salariés - Demandeurs d'emploi - Salarié - Personnes en situation de handicap.

Prérequis

Adéquation profil : Avoir un projet professionnel en adéquation avec la thématique de cette formation. Le participant doit être dans une démarche volontaire d'actualisation de ses méthodes de recherche d'emploi, à l'ère du digital.

De niveau : La formation est accessible à tous dès la fin de 3ème, CAP ou BEP. Savoir utiliser un ordinateur et naviguer sur Internet.

Technique : Le participant doit disposer : • D’un matériel informatique (ordinateur, tablette) avec webcam, casque, • Autres : connexion internet, suite bureautique et une adresse mail (de préférence Google).

Modalités d'accès

Inscription préalable avec complétude et validation de dossier appuyés par un entretien individuel avec la conseillère en formation professionnelle et la réalisation des tests de positionnement.

Délais d’inscription et d'instruction de la demande de financement : 2 mois avant la formation.

Programme de formation

I - Découvrir et organiser sa recherche d'emploi à l'ère du numérique

II - Définir sa stratégie et cibler efficacement

III - Création et optimisation des documents de candidature

IV - Valoriser et optimiser son profil

V - Application pratico-pratique

VI - Bilan et plan d'actions personnel

• Bilan(s) intermédiaire(s) individuel(s) (Néant)

• Stage de Qualification (Néant)

Organisation pédagogique

• Face à face pédagogique avec formateur : Cours théoriques, Exposés magistraux, Supports de cours, Apports didactiques appuyés par de nombreux exercices et mises en situations tirées de l’expérience des participants, Simulations, Travail collaboratif en Brainstorming (min. 5 heures/jour).

• Travaux pratiques en autonomie : Application à travers des études de cas et exercices (2h30 heures/jour) et Travail personnel (5h00 heures/semaine).

Équipe pédagogique

• Formateurs indépendants expérimentés et spécialistes des métiers.

Méthodes pédagogiques

• Expositive, Transmissive, Magistrale, Démonstrative, Interrogative, Active et Expérientielle.

Méthodes d’évaluations des acquis

• Pendant toute la phase d'apprentissage avec le centre : QCM, Quizz, Test, Contrôle continu, Mise en situation et Évaluation.
• Épreuve finale : Néant.

Niveau de sortie et justificatif obtenu en fin de parcours

• Niveau Bac
• Attestation de formation

Durée

Théorie : 35 heures & Stage de qualification : 0 heures

Enseignement en présentiel, distanciel et/ou en parcours mixte.

Coût de formation

• à partir de 1200 € selon les modalités d'organisation.

Possibilités de financement de la formation

• CPF, CTM, Pôle Emploi et autre financeurs pouvant être mobilisés en fonction de la situation du postulant.

PROCHAINE SESSION du 01/12/2025 au 05/12/2025

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Date de mise à jour de la formation : Oct. 2025.